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　　起首：潮峰投研

　　9月3日晚间，中泰证券资管迎来要津东谈主事变动——公司首席投资官徐志敏通过官微发布致持有东谈主信，细致宣告下野，扫尾长达十余年的任职糊口。

　　行为业内着名的权利投资宿将，徐志敏不仅是中泰证券资管投研体系的中枢东谈主物，更以恒久亮眼的功绩为公司奠定主动权利范围的行业地位，这次下野号称公司投研团队的“紧要赔本”。

　　中泰资管十余年“主心骨”下野

　　徐志敏的离开，意味着中泰证券资管失去了一位深耕行业20年的投研大将。公开辛勤走漏，徐志敏领有复旦大学理学硕士学位，2005年开启资管糊口，2014年加入那时的皆鲁证券资管（现中泰证券资管），而后迟缓升任首席投资官，全程参与并股东公司主动权利业务的发展。

　　在中泰证券资管的十余年里，徐志敏交出了一份亮眼的功绩答卷：其所解决的多只券商相聚答理产物，多年累计收益在同时同类产物中名列三甲，更终了“通盘产物一皆获利、每年跑赢沪深300指数”的收获。他曾坦言，“只有客户半途未退出，就能百分百盈利，且持有手艺越长收益越高”，这一功绩阐发不仅为公司诱骗了大都客户资金，更奠定了中泰证券资管在主动权利范围的口碑。

　　从行业视角看，徐志敏的投研智商早已赢得商场招供——20年的从业经历隐敝多轮商场周期，既能精确把抓行业趋势，又能通过幽静战略戒指风险，是业内少有的“恒久目的”投资司理。

　　对中泰资管而言，他不仅是中枢投资有打算者，更在投研团队搭建、投资理念传承上阐述要津作用，其下野无疑会对公司投研体系的融会性变成冲击。

　　张亨嘉接棒，训诫与经历待考

　　面对徐志敏下野后的产物打发，中泰证券资管示意，其原解决产物将由权利专户投资部总司理助理、投资司理张亨嘉继承，现在团队无其他东谈主员变动。从履历看，张亨嘉虽领有好意思国约翰霍普金斯大学金融学硕士学历、10年证券从业经历，且自2019年起便与徐志敏共同解决多只产物，但与徐志敏的“20年训诫+首席投资官”身份比较，在独处解决中枢产物的训诫与经历上仍有显然差距。

　　公开信息走漏，张亨嘉历任中泰证券资管产物司理、行业商榷员、投资司理，直至总司理助理，过往更多是“协同解决”而非“独处主导”。尽管公司强调其“深度参与浅近投资有打算”，但并未裸露其单独解决产物的功绩数据——能否持续徐志敏“年年跑赢沪深300”的功绩水准，能否打发“2021年高点入市客户被套3年”的解套需求，曾做贸易场温存的焦点。对中泰证券资管而言，遴荐张亨嘉接棒，大要是“里面梯队培养”的势必遴荐，但也从侧面反应出公司在中枢投研东谈主才储备上的“青黄不接”。

　　东谈主才流失查验，主动权利“特质标签”能否保住？

　　中泰证券资管在回复中强调，“主动权利是公司特质业务，高度心疼东谈主才梯队缔造”，并援用星河证券数据佐证——轨则2025年6月，公司往日6年、5年、4年、3年主动股票投资收益率均位列行业前方，其中6年收益率更是名次1/86。但不可淡薄的是，这些亮眼功绩背后，徐志敏行为首席投资官的引颈作用至关紧迫，其投资理念与战略是撑持功绩的中枢成分之一。

　　如今中枢投研大将下野，公司主动权利业务的“特质标签”面对查验：一方面，徐志敏的离开可能导致部分认同其投资理念的客户遴荐赎回，激发产物限制波动；另一方面，投研团队失去中枢有打算者后，战略连贯性、团队士气可能受影响，若后续功绩出现下滑，公司累积多年的行业口碑或将受损。

　　尽管公司推出“产物临时洞开安排”，称“尊重投资者遴荐”，但这更像是打发客户赎回压力的“被迫举措”，而非融会商场信心的“主动战略”。若不行尽快通过功绩证明新解决团队的智商，不行填补徐志敏下野留住的投研空缺，中泰证券资管在主动权利范围的竞争上风可能迟缓松开。

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包袱剪辑：常福强